UCO Talent Suite
Адам ресурстарын басқарудың толық цикліне арналған зияткерлік HRM-платформасы. Жалдауды, бейімдеуді, КЭҚА-ны, KPI/OKR бойынша тиімділікті бағалауды және қызметкерлерді үздіксіз оқытуды бірыңғай интуитивті мобильді қосымша мен порталда автоматтандырыңыз.
Презентацияны жүктеу
UCO Talent Suite қандай мәселелерді шешеді?
UCO Talent Suite таланттарды басқаруды, HR-сервистерді, корпоративтік оқытуды және кадрлық процестерді Egov Mobile арқылы құжаттарға электрондық қол қоюды қолдайтын бірыңғай SuperApp-қа біріктіреді.
Қызметкерлерді жүйелі түрде дамытудың жоқтығы
Компаниялар оқытуға инвестиция салады, бірақ көбінесе қандай дағдыларды дамыту қажет екенін, кімнің әлеуеті жоғары екенін және болашақ басшыларды қалай дайындау керектігін түсінбейді.
UCO Talent Suite объективті деректер негізінде құзыреттілік тапшылығын анықтауға, жеке даму жоспарларын құруға, оқытуды басқаруға және кадрлық резервті дамытуға көмектеседі.
Персоналды бағалаудың төмен тиімділігі мен ашық еместігі
Басшыларға кімнің нақты нәтиже әкелетінін, кімді дамыту керектігін және қандай қызметкерлер мансаптық өсуге дайын екенін түсіну қиын.
Платформа KPI, OKR, құзыреттіліктерді бағалау, 9 Box және Talent Review-ді тиімділікті басқарудың бірыңғай жүйесіне біріктіреді.
Шашыраңқы HR-процестер және HR-қызметіне жоғары жүктеме
Іріктеу, бейімдеу, оқыту, бағалау және кадрлық қызметтер жиі әртүрлі жүйелерде жүргізіледі, бұл HR-дың еңбек шығындарын арттырады және қызметкерлер үшін ыңғайлылықты төмендетеді.
UCO Talent Suite барлық HR-процестерді КЭҚА, Egov Mobile арқылы құжаттарға электрондық қол қою және веб- пен мобильді қосымшада қызметкерлердің өзіне-өзі қызмет көрсетуін қолдайтын бірыңғай платформаға біріктіреді.
Платформаның функционалдық модульдері
01
Персоналды іріктеу (ATS)
Персоналды іріктеу (ATS)
Жалдаудың толық циклін басқаруға арналған рекрутингті автоматтандырудың зияткерлік жүйесі:
- HeadHunter-де бос жұмыс орындарын автоматты түрде жариялау және жауаптарды импорттау.
- Кез келген бос жұмыс орындары үшін іріктеу кезеңдерінің икемді бапталатын Канбан-шұңқыры.
- PDF және Word файлдарынан түйіндемелерді автоматты түрде тану (парсинг).
- Сұхбаттарды жоспарлау және корпоративтік күнтізбелермен интеграция.
- Жалдаушы менеджерлерден құрылымдалған бағалауларды жинау.
- Компанияның кадрлық резервін қалыптастыру және жүргізу.
02
Оқыту және дамыту (LMS)
Оқыту және дамыту (LMS)
Корпоративтік оқытуға, білімді бағалауға және құзыреттіліктерді дамытуға арналған бірыңғай платформа. Онлайн-курстар, тестілеу, жеке даму жоспарлары, білім кітапханасы және міндетті оқытуды автоматты түрде тағайындау қызметкерлерді бейімдеуді тездетуге, біліктілікті арттыруға және кадрлық резервті дайындауға көмектеседі.
03
Кадрлық электрондық құжат айналымы (КЭҚА)
Кадрлық электрондық құжат айналымы (КЭҚА)
Қағаз жүзіндегі кадрлық құжат айналымынан толық бас тартыңыз және барлық процестерді цифрлық форматқа көшіріңіз. UCO Talent Suite Egov Mobile арқылы заңды күші бар электрондық қол қоюды қолдай отырып, бірыңғай жүйеде кадрлық құжаттарды жасауға, келісуге, қол қоюға және сақтауға мүмкіндік береді. Қызметкерлер өтініштерге, бұйрықтарға, қосымша келісімдерге, танысу парақтарына және басқа да құжаттарға ұялы телефоннан немесе компьютерден бірнеше рет басу арқылы қол қоя алады. Жүйе процестердің ашықтығын, қол қою мәртебесін бақылауды, әрекеттер тарихын сақтауды және Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарына сәйкестігін қамтамасыз етеді.
04
Тиімділікті бағалау (KPI/OKR/360°)
Тиімділікті бағалау (KPI/OKR/360°)
Қызметкерлердің тиімділігін басқарудың бірыңғай жүйесі: мақсаттарды қою және каскадтау, KPI және OKR, нәтижелерді бағалау, 360° кері байланыс және өнімділік аналитикасы. Қызметкерлердің қосқан үлесін объективті бағалауға, таланттарды дамытуға және негізделген кадрлық шешімдер қабылдауға көмектеседі.
05
Мансап және кадрлық резерв
Мансап және кадрлық резерв
Бизнес үздіксіздігін қамтамасыз етіңіз және компанияның болашақ көшбасшыларын дайындаңыз. UCO Talent Suite әлеуеті жоғары қызметкерлерді анықтауға, негізгі лауазымдарға кадрлық резервті қалыптастыруға, үміткерлердің жоғарылауға дайындығын бағалауға және даму бағдарламаларын басқаруға көмектеседі. Платформа сабақтастықты жоспарлауға, кадр тапшылығы тәуекелдерін азайтуға және бағалау нәтижелері, құзыреттіліктер мен жұмыс тиімділігі негізінде қызметкерлердің мансаптық өсуі туралы негізделген шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді.
06
HR Superapp
HR Superapp
Қызметкерлер мен басшыларға компаниямен күнделікті өзара әрекеттесуге арналған бірыңғай цифрлық кеңістікті ұсыныңыз. Веб-портал және мобильді қосымша арқылы пайдаланушылар HR-қызметтерін ала алады, өтініштер бере алады, құжаттарды келісе алады, оларға Egov Mobile арқылы қол қоя алады, оқудан өте алады, тиімділікті бағалауға қатыса алады, мансаптық дамуды қадағалай алады және маңызды корпоративтік хабарламалар ала алады. Басшылар нақты уақыт режимінде команданы басқару, кадрлық процестерді келісу, қызметкерлердің мақсаттарын, оқуын және дамуын бақылау құралдарына ие болады.
Бизнес-әсер және экономикалық тиімділік
UCO Talent Suite арқылы HR-процестерді автоматтандыру өлшенетін қаржылық нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік береді:
Интеграциялық контур
Платформа сіздің ИТ-ландшафтыңызбен және кадрлық есеп жүйелерімен оңай синхрондалады:
Деректерді нақты уақытта синхрондау
UCO архитектурасы заманауи интерфейстер арқылы кәсіпорынның барлық негізгі АТ жүйелерімен сенімді интеграцияны қолдайды:
- ERP және бухгалтерлік есеп: 1С:ЗУП, 1С:ERP және SAP HR жүйелерімен екіжақты синхрондау.
- Каталогтар қызметі: Active Directory / LDAP арқылы бір реттік кіру (SSO) және қызметкерлердің есептік жазбалары.
- Сыртқы платформалар: СКУД-пен, медициналық порталдармен, hh.ru және ЭЦП провайдерлерімен интеграциялау.
Жиі қойылатын сұрақтар (FAQ)
UCO Talent Suite туралы жиі қойылатын сұрақтарға жауаптар: