UCO Talent Suite

Интеллектуальная HRM-платформа полного цикла. Автоматизируйте подбор, адаптацию, КЭДО, оценку эффективности по KPI/OKR и непрерывное обучение персонала в едином интуитивном мобильном приложении и портале.

Скачать презентацию

Какие проблемы решает UCO Talent Suite?

UCO Talent Suite объединяет управление талантами, HR-сервисы, корпоративное обучение и кадровые процессы в едином SuperApp с поддержкой электронного подписания документов через Egov Mobile.

Отсутствие системного развития сотрудников

Компании инвестируют в обучение, но часто не понимают, какие навыки необходимо развивать, кто обладает высоким потенциалом и как готовить будущих руководителей.

UCO Talent Suite помогает выявлять дефицит компетенций, формировать индивидуальные планы развития, управлять обучением и развивать кадровый резерв на основе объективных данных.

Низкая эффективность и непрозрачность оценки персонала

Руководителям сложно понять, кто действительно приносит результат, кого развивать и какие сотрудники готовы к карьерному росту.

Платформа объединяет KPI, OKR, оценку компетенций, 9 Box и Talent Review в единую систему управления эффективностью.

Разрозненные HR-процессы и высокая нагрузка на HR-службу

Подбор, адаптация, обучение, оценка и кадровые сервисы часто ведутся в разных системах, что увеличивает трудозатраты HR и снижает удобство для сотрудников.

UCO Talent Suite объединяет все HR-процессы в единой платформе с поддержкой КЭДО, электронного подписания документов через Egov Mobile и самообслуживания сотрудников в веб- и мобильном приложении.

Функциональные модули платформы

Подбор персонала (ATS)

Интеллектуальная система автоматизации рекрутинга для управления полным циклом найма:

Автоматическая публикация вакансий на HeadHunter и импорт откликов.
Гибко настраиваемая Канбан-воронка стадий подбора под любые вакансии.
Автоматическое распознавание (парсинг) резюме из PDF и Word файлов.
Планирование интервью и интеграция с корпоративными календарями.
Сбор структурированных оценок от нанимающих менеджеров.
Формирование и ведение кадрового резерва компании.

Обучение и Развитие (LMS)

Единая платформа для корпоративного обучения, оценки знаний и развития компетенций. Онлайн-курсы, тестирование, индивидуальные планы развития, библиотека знаний и автоматическое назначение обязательного обучения помогают ускорять адаптацию сотрудников, повышать квалификацию и готовить кадровый резерв.

Кадровый электронный документооборот (КЭДО)

Полностью откажитесь от бумажного кадрового документооборота и переведите все процессы в цифровой формат. UCO Talent Suite позволяет создавать, согласовывать, подписывать и хранить кадровые документы в единой системе с поддержкой юридически значимого электронного подписания через Egov Mobile. Сотрудники могут подписывать заявления, приказы, дополнительные соглашения, ознакомления и другие документы в несколько кликов с мобильного телефона или компьютера. Система обеспечивает прозрачность процессов, контроль статусов подписания, хранение истории действий и соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан.

Оценка эффективности (KPI/OKR/360°)

Единая система управления эффективностью сотрудников: постановка и каскадирование целей, KPI и OKR, оценка результатов, обратная связь 360° и аналитика производительности. Помогает объективно оценивать вклад сотрудников, развивать таланты и принимать обоснованные кадровые решения.

Карьера и Кадровый резерв

Обеспечьте непрерывность бизнеса и подготовьте будущих лидеров компании. UCO Talent Suite помогает выявлять сотрудников с высоким потенциалом, формировать кадровый резерв на ключевые должности, оценивать готовность кандидатов к продвижению и управлять программами развития. Платформа позволяет планировать преемственность, снижать риски кадрового дефицита и принимать обоснованные решения о карьерном росте сотрудников на основе результатов оценки, компетенций и эффективности работы.

HR Superapp

Предоставьте сотрудникам и руководителям единое цифровое пространство для ежедневного взаимодействия с компанией. Через веб-портал и мобильное приложение пользователи могут получать HR-услуги, подавать заявления, согласовывать документы, подписывать их через Egov Mobile, проходить обучение, участвовать в оценке эффективности, отслеживать карьерное развитие и получать важные корпоративные уведомления. Руководители получают инструменты для управления командой, согласования кадровых процессов, контроля целей, обучения и развития сотрудников в режиме реального времени.

Бизнес-эффект и экономическая выгода

Автоматизация HR-процессов с UCO Talent Suite позволяет получить измеримый финансовый результат:

-20%

Текучесть кадров

Снижение нежелательного оттока персонала благодаря прозрачной адаптации и выстраиванию карьерных треков.

-30%

Стоимость найма

Сокращение расходов на рекрутинговые агентства и ручной поиск резюме за счет автоматизации ATS.

50%

Скорость онбординга

Ускорение выхода нового сотрудника на плановую производительность за счет электронных курсов адаптации.

Интеграционный контур

Платформа легко синхронизируется с вашим ИТ-ландшафтом и учетными кадровыми системами:

Синхронизация данных в реальном времени

Архитектура UCO поддерживает надежную интеграцию со всеми ключевыми корпоративными сервисами предприятия через современные интерфейсы:

ERP и бухгалтерия: Двусторонняя синхронизация с 1C:ЗУП, 1С:ERP и SAP HR.
Службы каталогов: Единая авторизация (SSO) и учетные записи сотрудников через Active Directory / LDAP.
Внешние платформы: Интеграция со СКУД, медицинскими порталами, сервисами hh.ru и провайдерами ЭЦП.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Ответы на популярные вопросы о UCO Talent Suite:

Можно ли импортировать существующие SCORM-курсы из старой LMS?

Да, наш модуль LMS полностью поддерживает международные стандарты SCORM 1.2 и SCORM 2004. Вы сможете перенести все ваши обучающие курсы без потери интерактивности и статистики прохождения.

Как происходит авторизация сотрудников в системе?

Мы поддерживаем технологию Single Sign-On (SSO) и интеграцию с Active Directory / Keycloak. Сотрудникам не придется запоминать новые пароли, они смогут заходить по своим рабочим учетным записям.

Возможна ли доработка методологии оценки под наши уникальные требования?

Да, гибкий конструктор форм и шкал оценки позволяет настроить методологию любой сложности (грейды, веса компетенций, специфические формулы расчета бонусов).

Есть ли у вас поддержка ЭЦП НУЦ РК?

Да, UCO Talent Suite полностью поддерживает работу с электронными цифровыми подписями (ЭЦП) Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан (НУЦ РК). Платформа интегрирована с сервисами NCALayer, что позволяет пользователям безопасно подписывать официальные документы, индивидуальные планы развития и приказы прямо в системе. Поддерживаются подписи как физических, так и юридических лиц, с полной проверкой статуса отзыва сертификатов в реальном времени.